Тест на самооценку: редакционный опросник

Редакционный опросник · 8 вопросов · 2 мин · максимум 8 баллов

На этой странице
Как отвечать на вопросы

Вспомните последние две недели. Выбирайте «Да, было», если ситуация хотя бы раз встречалась. «Нет / не было такой ситуации» подходит и для неприменимых пунктов. За каждый ответ «Да» — один балл, максимум восемь. Это только число совпадений, не частота и не тяжесть трудностей. Балл не подходит для сравнения людей или оценки терапии.

Вопрос 1 из 80%

После конкретной ошибки я переходил от разбора дела к мысли, что со мной в целом что-то не так.

Редакционный опросник для самопонимания, не клиническая шкала.

Что откликнулось в вопросах?

Можно обсудить свои мысли с ИИ, даже если вы пока не закончили тест.

Начать разговор

Первые сообщения с ИИ бесплатно и без регистрации.

Как вы обращаетесь с собой после ошибки, замечания или похвалы? Восемь ситуаций помогут выбрать тему для размышления. Это редакционный опросник, а не шкала Розенберга: он не измеряет уровень самооценки, уверенность или здоровье.

Как читать результат

  • 0–0 — Совпадений с описаниями нет. Вы не отметили ситуации из этого списка. Это не подтверждение высокой или здоровой самооценки: список ограничен, а нужные обстоятельства могли не возникнуть.
  • 1–8 — Есть ситуации для разбора. Сумма показывает только число ответов «Да». Она не определяет уровень самооценки и не означает диагноз. Один эпизод может быть для вас важнее нескольких других; причины по этим ответам установить нельзя.

Откуда взят тест

Оригинальный редакционный опросник Mindglow, 22 сентября 2026 года. Научная валидизация не проводилась. Это не опубликованная психометрическая шкала. Источники рекомендаций приведены в связанных статьях.

Вопросы написаны на русском языке для Mindglow. Это не перевод и не адаптация RSES или другого стандартизированного теста.

Оригинальные редакционные формулировки; вопросы, ключи и пороги чужих шкал не воспроизводятся.

Редакция Mindglow · обновлено 22 сентября 2026 г.. Как мы готовим материалы — в редакционной политике.